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Cédric Mahieu, 7ème sur la liste cdH à Schaerbeek - Investir dans l’éducation
Cédric Mahieu, 7ème sur la liste cdH à Schaerbeek
Investir dans l’éducation

Les familles sont les premiers espaces de bonheur, les premiers lieux des relations humaines fortes, de l'apprentissage, des solidarités, des valeurs et du respect.

Les familles ont plus que jamais besoin d'être aidées, soutenues et considérées car elles manquent de temps et parfois de moyens pour bien vivre.

Il est primordial de soutenir les parents car ils sont les premiers créateurs de citoyens futurs, des passeurs de normes et de valeurs...

  • En créant de nouvelles places d’accueil pour la petite enfance en misant sur la diversité de l’offre : crèches publiques ou d’entreprise, co-accueil, gardiennes privées, babykot, … ;
  • En créant les conditions d'une augmentation quantitative et qualitative de l'offre scolaire maternelle, primaire et secondaire, tous réseaux confondus ;
  • En développant des actions de soutien à la parentalité.


Afin de permettre cette augmentation quantitative et qualitative de l'offre scolaire communale, il convient de :

  • créer une PLATEFORME SCOLAIRE rassemblant tous les acteurs locaux de l’éducation (l’échevin de l’enseignement, la direction de l’Instruction publique, des représentants des directions des écoles communales, des parents et des milieux socio-économiques) ainsi que des élus de la majorité et de l’opposition. Cela permettra de piloter le réseau des écoles communales de façon plus efficace en développant des synergies entre les partenaires de la communauté éducative (ex : Bibliothèque, théâtre à l'école, actions environnement, mobilité, classes de dépaysement, collaboration avec les Centres Culturels…) ;
  • renforcer l’autonomie des établissements, la diversité des projets pédagogiques et l’exigence de qualité en matière de programme, de méthode et de formation continue des enseignants.

En partenariat avec les autres réseaux d’enseignement présents à Schaerbeek, il convient de :

  • Augmenter le nombre de places dans les écoles situées sur le territoire de la commune pour répondre au choc démographique ;
  • Favoriser la coopération entre écoles francophones et néerlandophones en vue d’améliorer l’apprentissage des langues (notamment par l’enseignement en immersion), formidable atout sur le marché de l’emploi bruxellois.


Une stratégie pour attirer et maintenir la classe moyenne
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